Corso Singolo
La Responsabilitร Amministrativa delle Imprese: il D. Lgs 231/2001
Il corso offre una panoramica completa sulla responsabilitร amministrativa delle persone giuridiche, come disciplinata dal D.Lgs. 231/2001, e sui relativi Modelli Organizzativi di Gestione (MOG).
Durante il percorso, i partecipanti acquisiranno competenze teoriche e pratiche per comprendere la normativa, analizzare casi concreti di rischio e compliance, e applicare le principali tecniche di auditing e simulazioni di audit, sviluppando una preparazione immediatamente spendibile nella gestione aziendale e nella prevenzione dei reati.
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Obiettivi e destinatari
Il corso รจ incentrato sullโanalisi del D.Lgs. 231/2001, la norma che disciplina la responsabilitร amministrativa delle persone giuridiche, delle societร e delle associazioni, anche prive di personalitร giuridica. Il focus รจ sui casi in cui lโazienda, come organizzazione, puรฒ essere considerata co-responsabile di reati commessi da persone fisiche.
Il percorso formativo ha lโobiettivo di formare e aggiornare i professionisti esperti 231 (Auditor 231) e i componenti degli Organismi di Vigilanza โ ODV, fornendo le competenze necessarie per definire gli elementi base di un Modello Organizzativo di Gestione (MOG), cosรฌ come previsto dal D.Lgs. 8 giugno 2001, n. 231.
Particolare attenzione sarร dedicata allโanalisi di casi pratici, al risk assessment, allโesame di Modelli Organizzativi 231, nonchรฉ alle principali tecniche di auditing e alle simulazioni di audit, per sviluppare competenze operative immediatamente applicabili nella gestione della responsabilitร amministrativa degli enti.
Programma del corso
1. La responsabilitร amministrativa introdotta dal D.lgs. 231/2001 โ 1 ora
-
Introduzione al quadro normativo e agli obiettivi della disciplina
2. Lโimpianto normativo: il D.lgs. 231/2001 e le successive modifiche โ 1 ora
-
Analisi delle modifiche e integrazioni legislative
3. Natura giuridica della responsabilitร dellโente โ 1 ora
-
Comprensione della natura giuridica e dei principi fondamentali
4. Ambito di applicazione del D.lgs. 231/2001 โ 3 ore
-
Criteri soggettivi e oggettivi della responsabilitร
-
Individuazione dei soggetti apicali e sottoposti
-
Gli esercenti di fatto la gestione e il controllo dellโente: il titolare effettivo
-
La responsabilitร amministrativa degli enti nei gruppi dโimpresa
5. Reati presupposto della responsabilitร โ 2 ore
-
Analisi dei reati presupposto piรน frequenti e aggiornamenti giurisprudenziali
-
Reati commessi allโestero
6. Le sanzioni โ 1,5 ore
-
Sanzioni pecuniarie
-
Sanzioni interdittive: condizioni e preclusioni
-
Confisca
7. Ipotesi di esclusione della responsabilitร โ 1,5 ore
-
Il ruolo del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo nellโimputazione delle responsabilitร
8. Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo โ 2,5 ore
-
Definizione ed elementi costitutivi
-
Requisiti normativi e giurisprudenziali
-
Criteri di redazione di un Modello idoneo ed efficace e modalitร di valutazione del rischio di commissione di reati
-
Divulgazione del Modello
-
Analisi di un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo
9. Il Codice Etico โ 1,5 ore
-
Contenuti e modalitร di redazione
-
Sistema sanzionatorio e disciplinare
-
Analisi di un Codice Etico
10. Organismo di Vigilanza โ 1,5 ore
-
Requisiti, nomina e revoca
-
Funzioni e poteri
-
Responsabilitร
11. Focus e casi pratici โ 1,5 ore
-
Vicende modificative dellโente e questioni societarie rilevanti per lโimpostazione del Modello
Durata
Crediti formativi
Modalitร di svolgimento
Obiettivi
Il corso รจ incentrato sullโanalisi del D.Lgs. 231/2001, la norma che disciplina la responsabilitร amministrativa delle persone giuridiche, delle societร e delle associazioni, anche prive di personalitร giuridica. Il focus รจ sui casi in cui lโazienda, come organizzazione, puรฒ essere considerata co-responsabile di reati commessi da persone fisiche.
Il percorso formativo ha lโobiettivo di formare e aggiornare i professionisti esperti 231 (Auditor 231) e i componenti degli Organismi di Vigilanza โ ODV, fornendo le competenze necessarie per definire gli elementi base di un Modello Organizzativo di Gestione (MOG), cosรฌ come previsto dal D.Lgs. 8 giugno 2001, n. 231.
Particolare attenzione sarร dedicata allโanalisi di casi pratici, al risk assessment, allโesame di Modelli Organizzativi 231, nonchรฉ alle principali tecniche di auditing e alle simulazioni di audit, per sviluppare competenze operative immediatamente applicabili nella gestione della responsabilitร amministrativa degli enti.
Destinatari
Il Corso di Formazione 231 รจ progettato per fornire a dipendenti, collaboratori e professionisti aziendali un quadro chiaro ed esaustivo sulla normativa in materia di responsabilitร amministrativa delle persone giuridiche.
Il percorso รจ rivolto a imprenditori, amministratori, dirigenti, consulenti aziendali, responsabili del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), componenti della compliance aziendale, professionisti del controllo aziendale e della revisione, responsabili dellโufficio legale, responsabili amministrativi, responsabili IT e relativi addetti/incaricati, nonchรฉ a chiunque intenda avviare unโattivitร dโimpresa e desideri comprendere le implicazioni della normativa 231.
Programma
1. La responsabilitร amministrativa introdotta dal D.lgs. 231/2001 โ 1 ora
-
Introduzione al quadro normativo e agli obiettivi della disciplina
2. Lโimpianto normativo: il D.lgs. 231/2001 e le successive modifiche โ 1 ora
-
Analisi delle modifiche e integrazioni legislative
3. Natura giuridica della responsabilitร dellโente โ 1 ora
-
Comprensione della natura giuridica e dei principi fondamentali
4. Ambito di applicazione del D.lgs. 231/2001 โ 3 ore
-
Criteri soggettivi e oggettivi della responsabilitร
-
Individuazione dei soggetti apicali e sottoposti
-
Gli esercenti di fatto la gestione e il controllo dellโente: il titolare effettivo
-
La responsabilitร amministrativa degli enti nei gruppi dโimpresa
5. Reati presupposto della responsabilitร โ 2 ore
-
Analisi dei reati presupposto piรน frequenti e aggiornamenti giurisprudenziali
-
Reati commessi allโestero
6. Le sanzioni โ 1,5 ore
-
Sanzioni pecuniarie
-
Sanzioni interdittive: condizioni e preclusioni
-
Confisca
7. Ipotesi di esclusione della responsabilitร โ 1,5 ore
-
Il ruolo del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo nellโimputazione delle responsabilitร
8. Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo โ 2,5 ore
-
Definizione ed elementi costitutivi
-
Requisiti normativi e giurisprudenziali
-
Criteri di redazione di un Modello idoneo ed efficace e modalitร di valutazione del rischio di commissione di reati
-
Divulgazione del Modello
-
Analisi di un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo
9. Il Codice Etico โ 1,5 ore
-
Contenuti e modalitร di redazione
-
Sistema sanzionatorio e disciplinare
-
Analisi di un Codice Etico
10. Organismo di Vigilanza โ 1,5 ore
-
Requisiti, nomina e revoca
-
Funzioni e poteri
-
Responsabilitร
11. Focus e casi pratici โ 1,5 ore
-
Vicende modificative dellโente e questioni societarie rilevanti per lโimpostazione del Modello
Durata
Crediti formativi
Periti Agrari: CFP attribuiti dai Collegi di appartenenza, salvo loro ultima approvazione
Modalitร di svolgimento
Docente
Requisiti dei corsi online
Agronomi:
I corsi includono il test finale e prevedono sistemi di verifica adeguati per monitorare la partecipazione del discente.
Architetti:
I corsi includono il test finale e prevedono sistemi di verifica adeguati per monitorare la partecipazione del discente.
Geologi:
I corsi includono il test finale e prevedono sistemi di verifica adeguati per monitorare la partecipazione del discente.
Geometri:
I corsi includono i test intermedi e prevedono sistemi di verifica adeguati per monitorare la partecipazione del discente.
Ingegneri:
I corsi devono prevedere una verifica finale obbligatoria, con superamento almeno dellโ75% delle domande, prevedono test intermedi, per un totale di almeno 4 domande per ogni CFP. In caso di mancato superamento del test, รจ possibile ripeterlo al massimo per 3 volte, dopodichรฉ รจ necessario rivedere il capitolo del corso. Devono essere previsti domande a comparsa casuali almeno ogni 20 minuti; e sono previsti sistemi di verifica adeguati per monitorare la partecipazione del discente.
Periti Agrari:
I corsi includono i test intermedi e prevedono sistemi di verifica adeguati per monitorare la partecipazione del discente.
Periti Industriali:
I corsi includono il test finale e prevedono sistemi di verifica adeguati per monitorare la partecipazione del discente.
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